RSE
Handicap : les entreprises doivent améliorer leur taux d’emploi
La législation française impose aux entreprises de plus de 20 salariés d'employer au minimum 6 % de travailleurs handicapés dans leurs effectifs.
Le télétravail serait bon pour la productivité
Contrairement aux hypothèses initiales, la réduction des surfaces de bureaux louées n'explique qu'une part limitée de ces gains.
La Société Générale écope d’une amende pour pratiques illégales
La Société Générale a été condamnée à une amende de 20 millions d'euros par l'ACPR pour de graves manquements dans la commercialisation de produits d'assurance. Cette sanction record révèle des…
Pourquoi il faut sensibiliser les salariés à la sécurité routière ?
L'accident de la route dans le cadre professionnel demeure, année après année, la première cause de mortalité au travail en France.
Café équitable : Malongo et l’ONUDC aident la conversion de 2.000 familles de producteurs de cultures illicites
Malongo et l’ONUDC transforment 2.000 familles de producteurs de cultures illicites en producteurs de café équitable agroforestier dans quatre pays. Cette initiative révolutionnaire substitue pavot et coca par une production…
Dieselgate : première condamnation française pour Volkswagen
La cour d'appel de Pau juge que Volkswagen Group France et Volkswagen Bank ont « manqué à leur obligation de délivrance conforme en contrevenant aux obligations imposées par le règlement…
Télétravail : la solution du gouvernement face à la hausse des prix des carburants
La démarche gouvernementale soulève une question légitime : les entreprises du secteur privé disposent-elles des mêmes leviers pour répondre à la flambée des prix des carburants ?
L’ONU alerte d’une possible crise alimentaire mondiale
La dépendance excessive à des passages maritimes stratégiques uniques représente un risque commercial majeur, susceptible d'impacter durablement la rentabilité et la continuité opérationnelle.
Vente de données personnelles : General Motors va indemniser les automobilistes
Au-delà du versement de l'amende de 12,75 millions de dollars, l'accord impose plusieurs contraintes opérationnelles majeures à General Motors.
Inaccessibilité numérique : quatre géants de la distribution française poursuivis en justice
L'inaccessibilité numérique de quatre géants français de la distribution - Auchan, Carrefour, Leclerc et Picard - fait l'objet de poursuites judiciaires inédites depuis l'entrée en vigueur de l'European Accessibility Act.…
Cosmétiques et perturbateurs endocriniens : l’Inserm démontre les bénéfices d’une réduction d’usage
Une étude de l’Inserm révèle que réduire l’usage des cosmétiques pendant cinq jours diminue de 39% l’exposition au bisphénol A et à d’autres perturbateurs endocriniens. Cette découverte ouvre de nouvelles…
IA militaire : le Pentagone diversifie ses partenaires après la rupture avec Anthropic
Le Pentagone vient de signer des accords avec sept géants technologiques pour déployer leurs modèles d'IA dans des opérations militaires classifiées, écartant Anthropic suite à un contentieux sur l'usage éthique…
McDonald’s épinglé pour le manque de transparence dans ses recettes
McDonald's fait l'objet de vives critiques après que l'application Yuka ait révélé que le Big Mac contient plus de quarante ingrédients contre seulement sept mentionnés officiellement.
Ce moment où le bien-être au travail est partout… Sans être vraiment opérant
Le bien-être au travail est partout. Il structure les politiques RH, alimente les démarches RSE et s’impose comme un levier incontournable dans les organisations. Pourtant, sur le terrain, un constat…
Alerte sur la hausse des discriminations envers les salariés LGBT
Les employeurs portent une obligation légale de prévention et de protection, incluant la préservation de la santé mentale des salariés
Un risque de démission dans les services RH de France ?
La pression réglementaire qui s'exerce désormais sur les professionnels des RH a franchi un seuil critique en 2026.
La durabilité devient fondamentale dans la fidélisation des clients
Les données révèlent une tendance incontestable : 56 % des consommateurs placent la durabilité au rang de critère "très" ou "extrêmement" important dans leurs décisions d'achat.
La réforme sur les ruptures conventionnelles échoue à l’Assemblée
L'accord paraphé en février entre trois organisations patronales (Medef, CPME, U2P) et autant d'organisations syndicales (CFDT, CFTC et FO) ambitionnait de redessiner substantiellement le régime de la rupture conventionnelle.
Alimentation bio : Des distributeurs sanctionnés pour entente sur les prix
L'investigation menée conjointement par la Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF) et l'Autorité de la concurrence a dévoilé un système d'une…
Stellantis : fin de production à Poissy, mais pas de licenciements
Au-delà du destin particulier de Poissy, cette décision interroge l'avenir de l'industrie automobile hexagonale.
Samsung Biologics : la durabilité comme levier stratégique de leadership industriel
Samsung Biologics a été distingué en 2026 par le “Sustainability Leadership Award” dans le cadre des CDMO Leadership Awards
Absentéisme : le gouvernement lance un plan de contrôles renforcés et de prévention
Le gouvernement français déploie un plan ambitieux contre l'absentéisme avec un "bouton d'alerte" pour les employeurs et un kit de prévention. Face à 9 millions d'arrêts maladie annuels coûtant 18…
Parité en entreprise : un plafond de verre qui résiste encore en 2026
Malgré des avancées visibles, l’égalité entre les femmes et les hommes dans les métiers et les fonctions de direction reste inachevée en France.
Green Impact Index : un tournant pour la transparence des produits ménagers
Le Green Impact Index franchit une nouvelle étape stratégique en s’ouvrant au secteur de la détergence. Derrière cette évolution, c’est toute la question de la transparence environnementale des produits du…
Acompte sur salaire : bonne nouvelle pour les salariés
Une proposition de loi veut faciliter l'accès à l'acompte sur salaire en autorisant jusqu'à cinq versements mensuels sans justificatif. Cette mesure vise à éviter les découverts bancaires et leurs frais,…
Recrutement saisonniers : un casse-tête pour les employeurs
Chaque été, les entreprises françaises se heurtent à un défi récurrent mais de plus en plus aigu : recruter des saisonniers en nombre suffisant. Entre pénurie de candidats, lourdeur administrative…
Crédit Agricole Assurances lance un programme de santé mentale avec Teale
En 2026, la question de la santé mentale au travail s’impose comme un défi majeur pour les entreprises. Dans ce contexte, Crédit Agricole Assurances annonce un partenariat avec Teale afin…
La « pause clope » a un coût élevé pour la société… et les entreprises !
Dans un contexte où la responsabilité sociétale des entreprises s’impose comme un levier stratégique, la cigarette au travail ne relève plus seulement de la sphère privée. Elle devient un enjeu…
Pouvoir d’achat : les entreprises face à leurs responsabilités
Pouvoir d’achat en recul, salaires en décalage, rattrapage incertain : l’étude publiée par Indeed en mars 2026 met en lumière une fragilité persistante du modèle salarial français. Pour les entreprises…
BTP : Bouygues Construction muscle son label interne avec TopSite 2
Bouygues Construction franchit une nouvelle étape dans sa stratégie RSE avec le lancement de TopSite 2, une évolution de son label interne destiné à garantir l’application concrète de ses engagements…
RSE : un engagement des salariés freiné par le manque de moyens
Alors que la RSE s’impose comme un pilier stratégique des entreprises, une étude publiée en mars 2026 révèle un décalage frappant : une majorité de salariés reste encore à distance…
Aéronautique : Les PME et ETI du réseau NAE accélèrent leur engagement RSE
À Rouen, la filière NAE met en lumière une réalité de plus en plus tangible : les PME et ETI industrielles renforcent leurs engagements en matière de RSE.
Daikin décroche l’or EcoVadis et confirme la montée en puissance de sa stratégie RSE
En obtenant la médaille d’or EcoVadis, Daikin franchit une étape significative dans sa trajectoire de responsabilité sociétale. Derrière cette distinction, une progression rapide et structurée, révélatrice d’un positionnement stratégique désormais…
Grok : xAI attaquée en justice pour images pornographiques de mineures
Aux États-Unus, des adolescents poursuivent en justice xAI, la société d’intelligence artificielle fondée par Elon Musk, accusant son outil Grok d’avoir généré des images pornographiques à partir de leurs visages.…
Résilience des entreprises : le risque croissant de la désinformation
La désinformation ne relève plus seulement du débat public. Elle devient un enjeu de résilience pour les entreprises. Selon une étude publiée par Sopra Steria, les campagnes de manipulation de…
Cybersécurité : quelles menaces principales pour les entreprises françaises selon l’Anssi ?
Les attaques par rançongiciel restent l’une des menaces les plus déstabilisantes pour les organisations.
SNCF : Polémique sur un guide vestimentaire jugé « parfaitement inapproprié, infantilisant et discriminatoire »
Vêtements, maquillage, couleurs, coupes adaptées aux morphologies : un guide interne diffusé à des agents TGV Inoui de la SNCF a provoqué, le 11 mars 2026, une polémique nationale. En…
Recrutement : l’onboarding, étape décisive pour fidéliser les talents
L’onboarding, étape clé du recrutement, reste pourtant mal maîtrisé dans de nombreuses entreprises. Une récente étude révèle qu’une intégration insuffisante peut pousser des salariés à quitter rapidement leur poste et…
25 % des entreprises contrôlées en France épinglées pour greenwashing
La lutte contre le greenwashing franchit une nouvelle étape en France. Selon les derniers contrôles menés par la Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression…
Titres restaurant : un levier essentiel pour l’alimentation des salariés
De simples coupons destinés à financer le déjeuner au restaurant, les titres restaurant sont devenus en quelques années un levier essentiel du budget alimentaire des salariés. Selon une étude menée…
Transparence salariale : la Gen Z accélère la fin du tabou des salaires
La transparence salariale gagne du terrain dans les entreprises françaises. Selon une récente étude, une immense majorité de salariés souhaite pouvoir accéder à davantage d’informations sur les rémunérations. Pourtant, si…
Jamais autant de dirigeants n’avaient perdu leur emploi en France
Croissance économique faible, tensions géopolitiques persistantes et instabilité politique alimentent un climat d’incertitude qui pèse sur les investissements et la solidité des entreprises.
Burnout et intelligence artificielle : un nouveau risque à anticiper dans les entreprises
Le principal facteur de fatigue semble être la multiplication des outils d’intelligence artificielle.
Reporting de durabilité : malgré l’assouplissement réglementaire, les entreprises poursuivent leurs efforts
Le récent assouplissement du cadre européen du reporting de durabilité n’a pas freiné l’engagement des entreprises en matière de transparence environnementale et sociale. Selon une étude publiée par l’éditeur de…
Les Français sont insatisfaits au travail, les femmes plus que les hommes
C’est un moral toujours moyen avec de fortes disparités de genre qui émerge de l’indice UNSA du moral des salariés du mois de mars.
Egalité hommes-femmes : les Français pensent qu’on peut faire bien mieux
Le sexisme ne disparaît ni avec les discours sur la modernité ni avec la montée en puissance des débats sur l’égalité. En France, les derniers résultats publiés le 5 mars…
Flexibilité au travail : un critère décisif pour attirer les talents féminins
La possibilité de travailler à distance ou depuis des espaces proches de son domicile n’est plus seulement perçue comme un avantage : elle devient un élément central dans le choix…
Indépendance économique des femmes : un nouvel enjeu clé pour la RSE des entreprises
Favoriser l’autonomie économique des femmes ne relève plus seulement d’une politique d’égalité professionnelle : c’est aussi un facteur de performance durable et de résilience économique
Recrutement : pourquoi le « test du sac à main » est une faute professionnelle
Venu des Etats-Unis, le test du sac à main commence à être pratiqué par les recruteurs en France.
Santé mentale au travail : les signaux faibles à ne pas ignorer
La santé mentale des femmes progresse en 2026. Pourtant, le dernier baromètre national met en lumière des signaux d’alerte clairs pour les employeurs : fragilité accrue des moins de 40…
