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Appel à « nouvel ordre social » : 300 économistes signent un appel au retrait de la loi retraites

300 économistes ont signé un texte publié par « Alternatives Économiques » qui demande le retrait de la loi sur les retraites et l’ouverture d’assises nationales sur l’emploi.
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Faux miels importés, la Commission européenne tire la sonnette d’alarme

La Commission européenne s’est enfin saisie d’un sujet que dénonce les producteurs français de miel depuis des années. Alors que l’importation d’un produit que l’on peut produire localement est une aberration écologique, cette absurdité est doublée du fait qu’un miel sur deux importé est un faux.
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Grève des éboueurs : la préfecture de Paris prend la main

Face au refus de la mairie de Paris de réquisitionner des éboueurs pour ramasser les poubelles qui s’accumulent, la préfecture annonce qu’elle va le faire à sa place.
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Détresse au travail : près d’un demi-million de personnes touchées en France

Le surmenage et la détresse au travail sont de plus en plus répandus. Avec des charges de travail et des pressions similaires, les réactions varient considérablement selon les personnes. Raison pour laquelle une gestion fine des ressources humaines est au cœur de la prévention des « burn-out ».
Les entreprises œuvrent pour l’égalité salariale entre les femmes et les hommes

Les entreprises œuvrent pour l’égalité salariale entre les femmes et les hommes

Même s’il avance, le combat pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est loin d’être gagné. La faute à un frein persistant : la différence de rémunération. En moyenne, les femmes...
La RSE pour les banques : implications, avantages et mesurabilité des initiatives

La RSE pour les banques : implications, avantages et mesurabilité des initiatives

La responsabilité sociale des entreprises ou RSE est un élément clé de la stratégie des entreprises, y compris les banques. Elle implique de prendre en compte les impacts sociaux, éthiques et...
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Pourquoi soutenir DareWomen Handicap

Pourquoi soutenir DareWomen Handicap
Ces trois chiffres soulignent la nécessité de mettre en lumière les femmes en situation de handicap et leur offrir davantage de visibilité et de modèles inspirants. Ils démontrent également le besoin d’outils spécifiques pour favoriser l’insertion professionnelle, le maintien dans l’emploi et tout simplement l’épanouissement professionnel. C’est pour toutes ces raisons qu’est né DareWomen Handicap, une entité de l’association DareWomen, fondée en 2019 par Frédérique PICARD-LEBIHAN. Ouverte...
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