france


Le paradoxe du marché de l'emploi en France : entre chômage et postes vacants

Chômage : un taux record à 8,2%, au plus haut depuis 6 ans

Avec un taux de chômage à 8,3% au deuxième trimestre 2026, les entreprises françaises font face à un paradoxe : alors que le vivier de candidats augmente, les intentions de recrutement chutent de 6,5%. Cette dégradation du marché du travail oblige les managers à repenser leurs stratégies RH et à renforcer leur engagement RSE auprès des populations vulnérables.

Salaire : 88% des Français évitent le sujet, un coût caché pour les entreprises

Salaire : 88% des Français évitent le sujet, un coût caché pour les entreprises

88% des actifs français évitent d’aborder leur salaire avec leurs proches pendant les vacances, selon un sondage HOW MUCH de juillet 2026. Cette discrétion coûte cher aux entreprises : 65% des collaborateurs reconsidèrent leur carrière après avoir découvert les écarts de rémunération. La transparence salariale s’impose comme levier stratégique de responsabilité sociale.

Mal-être au travail : le retour de vacances, révélateur stratégique pour les RH

Mal-être au travail : le retour de vacances, révélateur stratégique pour les RH

61% des professionnels RH constatent une hausse des alertes de mal-être au retour des vacances. Loin d’être un hasard, ce phénomène révèle les dysfonctionnements managériaux que les salariés, après une pause salutaire, identifient enfin. Pour les entreprises responsables, il s’agit d’une opportunité stratégique de diagnostic et d’amélioration du climat social.

Pourquoi votre trajet quotidien en voiture pollue bien plus que ce qu'on vous a dit, selon une étude qui force les autorités à revoir leurs chiffres

Changement climatique : la France est « dimensionnée pour un climat qui n’existe plus »

Le Haut Conseil pour le climat alerte : la France n’est pas prête face au changement climatique, et les entreprises doivent repenser leurs stratégies RSE. Chaînes d’approvisionnement vulnérables, risques de maladaptation, inégalités croissantes : les 82 recommandations du HCC interrogent directement la responsabilité des dirigeants.

Inaccessibilité numérique : quatre géants de la distribution française poursuivis en justice

Inaccessibilité numérique : quatre géants de la distribution française poursuivis en justice

L’inaccessibilité numérique de quatre géants français de la distribution – Auchan, Carrefour, Leclerc et Picard – fait l’objet de poursuites judiciaires inédites depuis l’entrée en vigueur de l’European Accessibility Act. Cette première européenne illustre les défis d’inclusion pour 12 millions de Français concernés par l’accessibilité numérique.

Condenser Unit 6605975 1280

Daikin décroche l’or EcoVadis et confirme la montée en puissance de sa stratégie RSE

En obtenant la médaille d’or EcoVadis, Daikin franchit une étape significative dans sa trajectoire de responsabilité sociétale. Derrière cette distinction, une progression rapide et structurée, révélatrice d’un positionnement stratégique désormais pleinement intégré au cœur de l’entreprise.

Les entreprises œuvrent pour l’égalité salariale entre les femmes et les hommes

Egalité hommes-femmes : les Français pensent qu’on peut faire bien mieux

Le sexisme ne disparaît ni avec les discours sur la modernité ni avec la montée en puissance des débats sur l’égalité. En France, les derniers résultats publiés le 5 mars 2026 par Ipsos et King’s College London montrent un rejet majoritaire des normes les plus brutales de domination masculine. Pourtant, une minorité non négligeable continue d’adhérer à des représentations très classiques de la place des femmes, du couple et de l’autorité.

Grande distribution : Lidl dévoile sa vision RSE pour 2030

Engagements climatiques : le retard des enseignes françaises de supermarché

Les enseignes de la grande distribution en France affichent des résultats climatiques alarmants. Un classement européen publié fin janvier met en lumière des engagements jugés très insuffisants face à l’urgence environnementale. Derrière les stratégies RSE affichées par chaque enseigne, les supermarchés français peinent à transformer en profondeur leurs modèles économiques et alimentaires.

La biodiversité, nouvelle frontière de la RSE selon I-CARE

Nouveau rapport WWF sur la biodiversité en France : nombre d’espèces en hausse, écosystèmes encore fragiles

Les enseignements du nouveau rapport du WWF sur la biodiversité en France surprennent autant qu’ils inquiètent, car ils révèlent simultanément un redressement notable de plusieurs espèces protégées et des signaux d’alerte persistants sur l’état général des écosystèmes nationaux.

Quels sont les pays les plus touchés par la déforestation ? La France épargnée

Déforestation et responsabilité : ce que les ONG reprochent aux banques françaises

En pleine COP30, la déforestation en Amazonie remet sous les projecteurs la responsabilité des banques françaises : plusieurs ONG accusent BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale et BPCE de financer des acteurs majeurs du soja liés à la déforestation, interrogeant concrètement la crédibilité de leurs engagements climat et RSE.

Electroménager : fabricants lourdement punis pour entente sur les prix

Quand l’électroménager se met sérieusement à compter ses tonnes de CO₂

La transition climatique ne se joue plus seulement dans l’énergie ou les transports. Désormais, les secteurs du quotidien – et notamment celui de l’électroménager et des ustensiles de cuisine – sont invités à rendre des comptes. Et la bascule est nette : depuis deux ans, plusieurs industriels européens (Bosch, Philips, Seb,…) publient des trajectoires complètes de réduction d’émissions.

RSE : le Crédit Agricole révèle les attentes dans son baromètre !

L’avis des salariés français sur la RSE : ce que révèle le baromètre 2025 du Medef

Le dernier baromètre du Medef, publié en octobre 2025, met en lumière un changement d’échelle : la RSE s’installe désormais au cœur du quotidien des salariés français. Plus visibles, mieux comprises et souvent jugées efficaces, les démarches responsables progressent, mais demeurent inégalement perçues selon la taille des entreprises.