Philosophie de l'entreprise
DHL de nouveau sacré « Global Top Employeur »
Pour la septième année d’affilée DHL Express obtient la certification « Global Top Employeur ». Récompense pour l’entreprise qui cherche à être reconnu pour sa politique RH aux quatre coins…
Michael C. Jensen et la théorie de l’agence
Michael C. Jensen et William H. Meckling définissent, en 1976, la relation d'agence comme un contrat par lequel le principal engage un agent pour exécuter en son nom une tâche,…
Bannissement de Donald Trump : le patron de Twitter ne regrette pas sa décision mais reconnait qu’il s’agit d’un dangereux précédent
Jack Dorsey a commenté la décision de supprimer le compte Twitter du président américain encore en exercice Donald Trump. Tout en reconnaissant qu’il s’agissait d’un dangereux précédent, le patron du…
Comment bien choisir son mobilier de bureau ?
Dans la vie du fonctionnaire ou du salarié, le travail occupe une place prépondérante. Il en est ainsi, car ce dernier passe la majeure partie de son temps au bureau.…
Sapins de Noël : une filière de plus en plus durable et engagée
Avec un chiffre d’affaires de 158,9 millions d’euros et un millier d’emplois générés, le secteur du sapin de Noël est vigoureux d’un point de vue économique. Tandis que du point…
Gestion responsable des données : Carrefour condamné à 3 millions d’euros d’amendes
Carrefour a été condamné à trois millions d’euros d’amende par la Cnil pour non-respect de la réglementation concernant la gestion des données. Deux sociétés du groupe, Carrefour France et Carrefour…
Carrefour promet de favoriser les filières locales
Le géant français de la distribution annonce avoir mis en place un « contrat-type » pour s’allier avec les petits producteurs à proximité de chaque magasin. Une approche locale qui…
Apple débourse 113 millions de dollars aux États-Unis pour avoir secrètement bridé des iPhones
Dans le cadre d’une transaction pour éviter les poursuites judiciaires, Apple va verser 113 millions de dollars à la justice américaine pour avoir volontairement ralenti les performances de plusieurs modèles…
Parlant de l’avenir du TGV, la SNCF promet des « prix accessibles »
Le patron de la SNCF a donné une interview dans au « Figaro » sur l’avenir de la compagnie ferroviaire. Il a notamment assuré qu’après la crise du Covid, l’accent…
Facebook et l’effet d’annonce sur le bannissement des publicités anti-vaccins
Facebook cherche à démontrer à peu de frais son engagement contre les rumeurs ou fausses informations. Le réseau social vient d’annoncer qu’il bannissait les publicités anti-vaccins mais pas les publicités…
BlackRock à fond contre le changement climatique : les ONG dubitatives
Alors que le plus important gestionnaire d’actifs au monde a annoncé mettre la lutte contre le changement climatique en priorité, les militants estiment que BlackRock dresse un tableau un peu…
Google contraint de négocier des « droits voisins » avec les éditeurs de presse
La Cour d’appel de Paris a rejeté les moyens d’annulations soumis par Google dans son bras de fer contre les éditeurs de presse. Ces derniers s’appuient sur l’Autorité de la…
Antiracisme de la Silicon Valley, ou le marketing de l’engagement pas cher
Les manifestations et débats houleux aux Etats-Unis sur le racisme ont poussé les grandes entreprises technologiques à annoncer à grands coups de campagne de communication leurs engagements. Mais à l’image…
Rémi Casanova et la figure du Bouc émissaire
Le premier chercheur à avoir utilisé ce concept est l'anthropologue écossais, James George Frazer, dans Le Bouc émissaire, étude comparée d'histoire des religions. La figure du bouc émissaire fait partie…
Gareth Morgan ou les images de l’organisation
Gareth Morgan, né en 1943, est un théoricien des organisations britannique, consultant en management. Il est connu pour être le créateur du concept de « Métaphore organisationnelle » (« Imaginization…
Laurent Lapierre et le leadership
Titulaire de la Chaire de leadership Pierre-Péladeau et professeur titulaire à HEC Montréal, il est aujourd'hui professeur émérite. Ses travaux portent sur la direction, le leadership, la gestion des entreprises…
Mary P. Follett et l’intégration des différences
M.P. Follett Follett (1868-1933) est reconnue aujourd'hui comme une des initiatrices d'idées centrales en management, comme les limites du pouvoir de domination et du compromis, l'importance des conflits constructifs et…
Abraham Maslow et la pyramide des besoins
Selon Abraham Maslow, les motivations d'une personne résultent de l'insatisfaction de ses besoins qui peuvent être classés par ordre d'importance. A. Maslow identifie cinq niveaux de besoins qui correspondent à…
Mark Granovetter et la force des liens faibles
Mark Granovetter est une figure majeure de la «nouvelle sociologie économique». Il va élaborer une théorie connue sous le nom de la « force des liens faibles », en distinguant…
Danièle Bourcier et la sérendipité
Le concept de sérendipité a été popularisé par Danièle Bourcier et Pek van Andel. Néologisme venant du mot anglais serendipity signifiant faire une découverte par hasard alors qu’on est initialement…
Zoom et Houseparty traitent mal nos données
L’explosion des applications Zoom et Houseparty a souligné les objections de spécialistes du traitement des données par ces deux services.
Jean-Pierre Le Goff et les illusions du management
Jean-Pierre Le Goff est philosophe de formation et sociologue au CNAM. Il a notamment écrit "Les illusions du management" et "Le mythe de l’entreprise". Il a consacré une partie de…
Charles Wright Mills ou l’élite du pouvoir
Charles Wright Mills, universitaire américain atypique fut une icône de la gauche intellectuelle des années 1960. Il entreprend une vigoureuse critique de la pensée conservatrice et portera un regard sarcastique…
Robert K. Merton et la socialisation anticipatrice
Robert King Merton est un sociologue américain, considéré par beaucoup comme le fondateur de la sociologie des sciences. Il y a développé des concepts notables, comme les prophéties auto-réalisatrices, la…
Renaud Sainsaulieu et l’identité au travail
Renaud Sainsaulieu est l'un des principaux théoriciens français de la sociologie des organisations. Il démontre que l'espace de travail n'est pas seulement un espace de lutte, mais qu’il modèle les…
Shopify, un Amazon version vertueux
Alors que les livraisons en ligne et le digital prennent une place centrale dans nos vies confinées, l’essor de Shopify mérite un coup de projecteur. La plateforme créée par des…
Pierre Bourdieu et les formes de Capital
Pierre Bourdieu (1930-2002) propose une nouvelle façon d'aborder la notion de Capital qui ne se réduit pas à des ressources matérielles (revenus, patrimoine...). Selon l'auteur, il convient d'adjoindre au Capital…
Michel Callon et la sociologie de la traduction
La théorie de l'acteur-réseau, aussi connue sous Actor-Network Theory (ANT) ou sociologie de la traduction, est une approche sociologique développée à partir des années 1980 par Michel Callon, Bruno Latour,…
Luc Boltanski et les sept « cités de justification »
Pour expliquer comment les acteurs parviennent à mettre en place les conditions de production d'accords, Luc Boltanski va analyser les traits essentiels de toutes situations sociales dans le cadre d'une…
Emile Durkheim et la « solidarité organique »
Fin du XIXème siècle, Emile Durkheim constate que l’industrialisation et l’urbanisation à marche forcée créent une nouvelle division du travail qui libère l’individu et le conduit à revendiquer une plus…
Daniel Kahneman et les biais cognitifs
Daniel Kahneman est docteur en psychologie et expert de la psychologie cognitive. Ses travaux et ceux de son compère Amos Tversky ont révolutionné la façon de modéliser la prise de…
W. Richard Scott et les systèmes d’organisation
William Richard Scott est un sociologue américain, professeur émérite de l'Université de Stanford, spécialisé en théorie institutionnelle et en sciences de l'organisation. Il est connu pour ses recherches sur la…
Racisme : le monde du football réagit
Les instances professionnelles du football et les clubs réagissent de plus en plus fort face aux comportements racistes des supporters. Face au phénomène, les dénonciations sont de plus en plus…
Karl Popper et le critère de réfutation
Dans le domaine des sciences, Karl Popper (1902-1994) n’a cessé de s'interroger sur ce qui relève ou non de la science, en remettant notamment en cause l'idée de certitude scientifique.…
Edward T. Hall et les contextes de communication
Edward T. Hall (1914-2009) est un anthropologue américain qui fut le premier à populariser la notion d’interculturalité. Il s'est intéressé aux dimensions cachées qui conditionnent nos comportements de manière inconsciente,…
Joseph Schumpeter ou la destruction créatrice
Joseph Schumpeter dans son livre Capitalisme, Socialisme et Démocratie (1942) met en lumière le concept de « destruction créatrice ». Selon cette vision, l’innovation est la force motrice de la…
Corruption et entreprise : « c’est l’affaire de tous »
Dans une tribune publiée par le site Chef d’entreprise.fr, une consultante spécialisée dans le gestion de la fraude plaide pour une approche globale de la lutte contre la corruption. Selon…
Magasins sans caissier : Casino veut passer à la vitesse supérieure
Le groupe de grande distribution Casino annonce viser la moitié de ses structures en magasins autonomes dans les prochains mois. Une stratégie qui répond aux baisses de ventes en France.
Paul R. Lawrence et la Contingence Structurelle
Paul Roger Lawrence est un sociologue américain, professeur de comportement organisationnel à la Harvard Business School, connu pour son travail avec Jay W. Lorsch (son assistant de recherche au début…
Mercato chez Workmade, la startup qui « révolutionne les temps de pause par la cohésion ! »
Le chef Joël Boilleaut, Maître cuisinier de France et ancien étoilé a rejoint la startup WorkMade pour concevoir et signer tous leur menus. WorkMade c’est deux entrepreneurs et amis d’enfance…
Herbert Simon et la rationalité limitée
Le concept de "bounded rationality" ou "rationalité limitée" a été théorisé par Herbert Simon, chercheur américain (1916-2001) qui s’est intéressé à l'analyse des problèmes de la décision et leurs conséquences.…
UFC Que Choisir accuse les manettes de Nintendo d’obsolescence programmée
L’association et magazine de défense des consommateurs UFC Que Choisir accuse Nintendo d’obsolescence programmée. Soulignant les défauts récurrents des manettes de la dernière console Switch et d’un service de réparation…
Dédoublement de personnalité : quand Total vise la neutralité carbone
Le patron de Total Patrick Pouyanné vient d’annoncer que son fonds de capital-risque serait dédié exclusivement à la neutralité carbone. 400 millions d’euros seront investis d’ici cinq ans avec cet…
Pauline Clance et le syndrome de l’imposteur
Le concept « Syndrome ou complexe de l’imposteur » a été étudié par Pauline Clance et Suzanne Imes. Ce sentiment d'imposture est lié à un sentiment profond qui amène des…
Erhard Friedberg ou l’action organisée
Erhard Friedberg, sociologue et professeur à Sciences Po, est un des principaux représentants de l'Ecole française de sociologie des organisations, initiée par Michel Crozier dans les années 1960. Sa contribution…
James G. March : entre exploitation et exploration
James Gardner March est un économiste, sociologue et universitaire américain (Université de Stanford). Il est un des principaux pionniers de la théorie des organisations. Il s’intéresse notamment à la façon…
Nils Brunsson ou l’hypocrisie organisationnelle
Nils Brunsson est un théoricien de l'organisation suédois, professeur en gestion à l'Université d'Uppsala, surtout connu pour ses travaux dans le domaine du nouvel institutionnalisme, tels que "L'organisation de l'hypocrisie".…
Max Weber et la légitimité du pouvoir
La légitimité est la capacité d'une personne ou d'un groupe à faire admettre sa domination, son autorité sur les membres d'une communauté ou d'une société. Max Weber s'est attaché à…
Œufs bio, « Basta Mag » dénonce l’explosion des exploitations
Dans un long article documenté le site Basta Mag relève que les élevages industriels bio explosent en France et en Europe. Avec une réglementation européenne laxiste, les exploitants parviennent à…
Labels, séparer le bon grain de l’ivraie
La multiplication des labels démontre leur utilité pour les entreprises qui cherchent à démontrer leur bonne foi dans leur engagement. Mais dans le domaine, c’est en misant sur les plus…
