Philosophie de l'entreprise
Jean-Pierre Le Goff et les illusions du management
Jean-Pierre Le Goff est philosophe de formation et sociologue au CNAM. Il a notamment écrit "Les illusions du management" et "Le mythe de l’entreprise". Il a consacré une partie de…
Charles Wright Mills ou l’élite du pouvoir
Charles Wright Mills, universitaire américain atypique fut une icône de la gauche intellectuelle des années 1960. Il entreprend une vigoureuse critique de la pensée conservatrice et portera un regard sarcastique…

Robert K. Merton et la socialisation anticipatrice
Robert King Merton est un sociologue américain, considéré par beaucoup comme le fondateur de la sociologie des sciences. Il y a développé des concepts notables, comme les prophéties auto-réalisatrices, la…

Renaud Sainsaulieu et l’identité au travail
Renaud Sainsaulieu est l'un des principaux théoriciens français de la sociologie des organisations. Il démontre que l'espace de travail n'est pas seulement un espace de lutte, mais qu’il modèle les…

Shopify, un Amazon version vertueux
Alors que les livraisons en ligne et le digital prennent une place centrale dans nos vies confinées, l’essor de Shopify mérite un coup de projecteur. La plateforme créée par des…

Pierre Bourdieu et les formes de Capital
Pierre Bourdieu (1930-2002) propose une nouvelle façon d'aborder la notion de Capital qui ne se réduit pas à des ressources matérielles (revenus, patrimoine...). Selon l'auteur, il convient d'adjoindre au Capital…
Michel Callon et la sociologie de la traduction
La théorie de l'acteur-réseau, aussi connue sous Actor-Network Theory (ANT) ou sociologie de la traduction, est une approche sociologique développée à partir des années 1980 par Michel Callon, Bruno Latour,…
Luc Boltanski et les sept « cités de justification »
Pour expliquer comment les acteurs parviennent à mettre en place les conditions de production d'accords, Luc Boltanski va analyser les traits essentiels de toutes situations sociales dans le cadre d'une…
Emile Durkheim et la « solidarité organique »
Fin du XIXème siècle, Emile Durkheim constate que l’industrialisation et l’urbanisation à marche forcée créent une nouvelle division du travail qui libère l’individu et le conduit à revendiquer une plus…
Daniel Kahneman et les biais cognitifs
Daniel Kahneman est docteur en psychologie et expert de la psychologie cognitive. Ses travaux et ceux de son compère Amos Tversky ont révolutionné la façon de modéliser la prise de…
W. Richard Scott et les systèmes d’organisation
William Richard Scott est un sociologue américain, professeur émérite de l'Université de Stanford, spécialisé en théorie institutionnelle et en sciences de l'organisation. Il est connu pour ses recherches sur la…
Racisme : le monde du football réagit
Les instances professionnelles du football et les clubs réagissent de plus en plus fort face aux comportements racistes des supporters. Face au phénomène, les dénonciations sont de plus en plus…
Karl Popper et le critère de réfutation
Dans le domaine des sciences, Karl Popper (1902-1994) n’a cessé de s'interroger sur ce qui relève ou non de la science, en remettant notamment en cause l'idée de certitude scientifique.…
Edward T. Hall et les contextes de communication
Edward T. Hall (1914-2009) est un anthropologue américain qui fut le premier à populariser la notion d’interculturalité. Il s'est intéressé aux dimensions cachées qui conditionnent nos comportements de manière inconsciente,…
Joseph Schumpeter ou la destruction créatrice
Joseph Schumpeter dans son livre Capitalisme, Socialisme et Démocratie (1942) met en lumière le concept de « destruction créatrice ». Selon cette vision, l’innovation est la force motrice de la…
Corruption et entreprise : « c’est l’affaire de tous »
Dans une tribune publiée par le site Chef d’entreprise.fr, une consultante spécialisée dans le gestion de la fraude plaide pour une approche globale de la lutte contre la corruption. Selon…
Magasins sans caissier : Casino veut passer à la vitesse supérieure
Le groupe de grande distribution Casino annonce viser la moitié de ses structures en magasins autonomes dans les prochains mois. Une stratégie qui répond aux baisses de ventes en France.
Paul R. Lawrence et la Contingence Structurelle
Paul Roger Lawrence est un sociologue américain, professeur de comportement organisationnel à la Harvard Business School, connu pour son travail avec Jay W. Lorsch (son assistant de recherche au début…
Mercato chez Workmade, la startup qui « révolutionne les temps de pause par la cohésion ! »
Le chef Joël Boilleaut, Maître cuisinier de France et ancien étoilé a rejoint la startup WorkMade pour concevoir et signer tous leur menus. WorkMade c’est deux entrepreneurs et amis d’enfance…
Herbert Simon et la rationalité limitée
Le concept de "bounded rationality" ou "rationalité limitée" a été théorisé par Herbert Simon, chercheur américain (1916-2001) qui s’est intéressé à l'analyse des problèmes de la décision et leurs conséquences.…
UFC Que Choisir accuse les manettes de Nintendo d’obsolescence programmée
L’association et magazine de défense des consommateurs UFC Que Choisir accuse Nintendo d’obsolescence programmée. Soulignant les défauts récurrents des manettes de la dernière console Switch et d’un service de réparation…
Dédoublement de personnalité : quand Total vise la neutralité carbone
Le patron de Total Patrick Pouyanné vient d’annoncer que son fonds de capital-risque serait dédié exclusivement à la neutralité carbone. 400 millions d’euros seront investis d’ici cinq ans avec cet…
Pauline Clance et le syndrome de l’imposteur
Le concept « Syndrome ou complexe de l’imposteur » a été étudié par Pauline Clance et Suzanne Imes. Ce sentiment d'imposture est lié à un sentiment profond qui amène des…
Erhard Friedberg ou l’action organisée
Erhard Friedberg, sociologue et professeur à Sciences Po, est un des principaux représentants de l'Ecole française de sociologie des organisations, initiée par Michel Crozier dans les années 1960. Sa contribution…
James G. March : entre exploitation et exploration
James Gardner March est un économiste, sociologue et universitaire américain (Université de Stanford). Il est un des principaux pionniers de la théorie des organisations. Il s’intéresse notamment à la façon…
Nils Brunsson ou l’hypocrisie organisationnelle
Nils Brunsson est un théoricien de l'organisation suédois, professeur en gestion à l'Université d'Uppsala, surtout connu pour ses travaux dans le domaine du nouvel institutionnalisme, tels que "L'organisation de l'hypocrisie".…
Max Weber et la légitimité du pouvoir
La légitimité est la capacité d'une personne ou d'un groupe à faire admettre sa domination, son autorité sur les membres d'une communauté ou d'une société. Max Weber s'est attaché à…
Œufs bio, « Basta Mag » dénonce l’explosion des exploitations
Dans un long article documenté le site Basta Mag relève que les élevages industriels bio explosent en France et en Europe. Avec une réglementation européenne laxiste, les exploitants parviennent à…
Labels, séparer le bon grain de l’ivraie
La multiplication des labels démontre leur utilité pour les entreprises qui cherchent à démontrer leur bonne foi dans leur engagement. Mais dans le domaine, c’est en misant sur les plus…
Serge Moscovici ou l’étude des minorités « actives »
Serge Moscovici est à l’origine de l’introduction de la psychologie sociale. Il s'inscrit dans la tradition de la recherche en Europe et de l’orientation de la psychologie sociale européenne. Il…
Les industriels favorables à des consignes sur les emballages de boissons
Dans une tribune publiée par le Journal du Dimanche, des représentants de fabricants et distributeurs de boissons se déclarent favorables à l’instauration d’un système de consignes pour favoriser le recyclage.…
Index égalité homme femmes : des sanctions pour les entreprises retardataires
Le ministère du Travail vient d’annoncer que des sanctions financières pourraient tomber sur les entreprises qui n’ont pas encore publié leur index d’égalité hommes femmes. Sur les 1 340 entreprises…
En Autriche, les McDonald’s servent de relais consulaire pour les Américains
L’ambassade américaine à Vienne en Autriche vient de signer un partenariat avec McDonald’s pour que les fastfoods du pays servent d’assistance consulaire aux citoyens des Etats-Unis en besoin de soutien.…
Les sous-traitants de Guess, H&M et Calvin Klein en Ethiopie passés au crible
Une étude du Centre Stern pour les affaires et les droits de l’homme rapporte que les ouvriers d’usines de vêtements en Ethiopie sont les moins bien payés au monde avec…
Notre-Dame de Paris : les entreprises à la rescousse
Grandes fortunes et entreprises ont rapidement promis des dons conséquents pour aider à la reconstruction de Notre-Dame de Paris. En quelques heures, 700 millions d’euros ont été annoncés ainsi que…
Installer une ruche en entreprise, une démarche facile et vertueuse
Grace aux services de la société Apiterra, spécialiste de l’apiculture urbaine, il est désormais très facile pour les entreprises de s’engager facilement pour la biodiversité. En faisant installer une ruche…
Sud de la France : l’offensive des hôtels contre Booking.com
Plusieurs hôtels du sud de la France se sont concertés pour faire grimper les prix des chambres sur la plateforme de réservation Booking.com. Ils espèrent ainsi dissuader les clients et…
Technip en faillite, l’irresponsable indemnité de départ du patron
Alors que la fusion de la société pétrolière du CAC 40 Technip avec FMC tourne au fiasco, le président français s’apprête à quitte ses fonctions avec un pactole total de…
Culture d’entreprise : Casino adepte du « management bienveillant »
Le « management bienveillant », développé au sein du groupe Casino, a fait depuis des émules. Mais de quoi s’agit-il exactement ?
Renault-Nissan-Mitsubishi, après Ghosn rien ne sera plus comme avant
Les trois constructeurs automobiles ont annoncé les nouvelles conditions de leur alliance. La chute de Carlos Ghosn est aussi la chute d’une organisation qui reposait sur l’homme d’affaires. Désormais, une…
Le palmarès des entreprises préférées des salariés de l’environnement
Le magazine Capital publie le palmarès des entreprises préférées des salariés de l’environnement. Notés par leurs salariés sur une échelle de 1 à 10, le classement place Suez, Pizzorno et…
Apple hausse le ton contre les applications espionnes
Les développeurs qui utilisent le service d’applications de Apple sont désormais obligés de demander aux utilisateurs un consentement clair pour pouvoir enregistrer leurs activités. En cas de non-respect de cette…
Citygo : covoiturage génial ou chauffeurs VTC déguisés ?
Le succès de l’application Citygo est à première vue prometteur puisqu’il s’agit de favoriser le covoiturage. Mais dans les faits, la situation est plus complexe et les autorités françaises craignent…
Fermeture de la cagnotte du boxeur, Leetchi assure que la décision n’est pas politique
Les réactions des membres du gouvernement ont donné une ampleur extraordinaire à la cagnotte déjà importante de soutien au boxeur gilet jaune qui s’en est pris à des policiers. Leetchi,…
Le « Made in France » fait son chemin dans la culture d’entreprise
De plus en plus d’entreprises françaises affirment mettre la fabrication locale ou nationale en critère central pour choisir des fournisseurs. Une étude du cabinet AgileBuyer et du Conseil national des…
Gilets Jaunes : l’irresponsable manipulation d’une image de France 3
Lors d’un sujet sur les Gilets jaunes, France 3 a fait apparaitre une image de manifestants avec une pancarte modifiée. Le mot « dégage » a été effacé d’une pancarte…
Transition écologique : EDF lance une campagne de communication
EDF annonce une nouvelle stratégie de communication basée sur la transition énergétique. Un communiqué a été publié pour détailler les mesures pour la transition énergétique.
Electroménager : fabricants lourdement punis pour entente sur les prix
L’Autorité de la concurrence a fixé à 189 millions d’euros l’amende pour entente sur les prix des fabricants d’électroménagers. A plusieurs reprises, des représentants de ces groupes se sont retrouvés…
Bien-être au travail : 60% des cadres envisagent la démission
Une étude de l’Ifop et Cadremploi montre qu’une nette majorité de cadres a des envies d’ailleurs et songe à démissionner. Une proportion importante qui interroge sur le sens du travail…
Moins de 10% des entreprises font du mécénat
Le baromètre Admical indique que seulement 9% des entreprises font du mécénat. Une faible proportion qui s’explique notamment par le fait que ce sont surtout les grandes entreprises qui s’engagent…