Philosophie de l'entreprise
EDF et le Secours Catholique s’allient contre la précarité énergétique
EDF et le Secours Catholique ont signé le 24 novembre 2010 un partenariat par lequel ils s’engagent à combattre conjointement la précarité énergétique, qui peut aggraver la situation de nombreuses…
Harvey Nash (« le Groupe ») reçoit un prix pour contribution remarquable au développement économique des mains du Gouvernement vietnamien
Harvey Nash, le groupe international d'externalisation et de recrutementprofessionnel, a récemment célébré le dixième anniversaire de ses premiersinvestissements au Vietnam, initiés en 2000.
E&Y: les pratiques de gouvernance des entreprises françaises cotées ne prennent pas suffisamment en compte les enseignements de la crise
Quels sont les impacts de la crise sur les pratiques de gouvernance des entreprises françaises cotées ? La bonne gouvernance est-elle réservée aux grands groupes ? La part des femmes…
L’éthique des affaires: rempart contre les crises?
Un mal pour un bien ? Des institutions internationales comme le FMI et l’OCDE sont arc-boutées depuis plus d’un an sur les questions de bonne gouvernance, profitant de la crise…
Le standard SA 8000 sur les conditions de travail: qu’est-ce que c’est?
SA 8000 est un standard de responsabilité sociétale qui défend des conditions de travail décentes. Il permet aux entreprises de mieux communiquer avec ses parties prenantes.
RSE: analyse du modèle de Carroll (1991) et application au cas tunisien
La revue Management et Avenir publie un article de Adel Golli et Dorra Yahiaoui, dans lequel les auteurs revisitent un modèle fondamental de RSE à la lumière du contexte tunisien.
