Le groupe Manutan confirme sa volonté d’avancer vers une logistique plus durable. Trois ans après avoir rejoint le dispositif FRET21, l’entreprise familiale française renouvelle son engagement et se fixe un nouvel objectif : réduire de 10% ses émissions de CO₂ liées au transport d’ici 2027.
Manutan : un premier engagement déjà dépassé
En mars 2022, le groupe Manutan, spécialiste européen du e-commerce BtoB, avait adhéré au programme FRET21 pour intégrer davantage l’impact du transport dans sa stratégie de développement durable. Son objectif initial portait sur une réduction de 7% de ses émissions de CO₂ sur trois ans. Trois ans plus tard, la société annonce avoir largement dépassé cette cible, atteignant une baisse de 12,6% des émissions sur son périmètre Aval France.
Ce premier bilan positif a reposé sur une stratégie méthodique : amélioration continue du taux de chargement des camions, rationalisation des trajets et sélection rigoureuse de transporteurs partageant les mêmes engagements environnementaux. Cette approche collective a permis d’impliquer également les trois autres filiales françaises du groupe – Manutan Collectivités, Pichon et Casal Sport – dans la même démarche.
« Le dispositif FRET21 a été un véritable levier pour structurer notre démarche de réduction des émissions liées aux transports. Il nous a permis de fixer un cap clair, de prioriser nos actions et de mesurer, année après année, l’impact de nos efforts », explique Gabriel Tellier, directeur Transport du groupe Manutan. Selon lui, cette méthode « offre un cadre solide pour piloter nos actions et continuer à progresser avec constance ».
Une nouvelle feuille de route jusqu’en 2027
Fort de ces résultats, le groupe Manutan a décidé de renouveler sa participation à FRET21 pour une nouvelle période de trois ans. Son plan 2025-2027 prévoit une réduction supplémentaire de 10% des émissions de gaz à effet de serre liées au transport, soit l’équivalent de 278 tonnes de CO₂ évitées.
Ce nouvel engagement repose sur plusieurs leviers :
– l’accompagnement des partenaires transport dans la conversion de leurs flottes vers des carburants alternatifs ;
– le renforcement des critères RSE dans les appels d’offres transport à l’échelle du groupe ;
– la poursuite de l’innovation logistique, avec la volonté d’atteindre 100 % de véhicules fonctionnant à des énergies renouvelables ;
– et enfin la réduction des distances parcourues grâce à l’optimisation des flux et des processus de livraison.
Parmi les exemples concrets, Manutan a noué début 2024 un partenariat avec le transporteur Mazet, chargé des livraisons depuis le site de Gonesse (Val-d’Oise). Ce dernier exploite déjà une flotte composée à 86% de véhicules fonctionnant au biocarburant B100, issu du colza, et ambitionne d’atteindre les 100% dans les années à venir.
Aujourd’hui, Mazet assure environ 20% de la messagerie nationale de Manutan. Ce partenariat s’inscrit dans une logique d’amélioration continue : le groupe a déjà converti 50% de ses collectes aux énergies dites « vertes ».
Une stratégie environnementale de long terme
L’engagement renouvelé dans FRET21 s’intègre pleinement dans la trajectoire climat globale du groupe. Manutan vise la neutralité carbone de ses émissions directes et indirectes liées à l’énergie (scopes 1 et 2) d’ici 2035, puis celle de l’ensemble de sa chaîne de valeur (scope 3) à l’horizon 2050.
Pour Gabriel Tellier, la crédibilité de cette démarche repose sur deux éléments clés : la fiabilité des données et la diffusion de la méthodologie à l’échelle européenne. « Nous avons décidé de déployer progressivement cette méthodologie via des pilotes afin d’engager plusieurs filiales du groupe. Nous travaillons aussi à améliorer la qualité de nos données pour des rapports encore plus fiables et des décisions mieux éclairées », précise-t-il.
Dans cette dynamique, Manutan ambitionne d’obtenir le label FRET21 d’ici 2026. Ce label, délivré par l’ADEME et validé par le ministère de la Transition écologique, distingue les entreprises les plus avancées dans la réduction des émissions de CO₂ liées au transport de marchandises.
Une vision cohérente avec l’ADN du groupe
Acteur européen du e-commerce BtoB, Manutan s’appuie sur un modèle qui combine solutions digitales et accompagnement personnalisé des entreprises et collectivités. Fondé il y a près de 60 ans, le groupe familial emploie aujourd’hui 2.500 collaborateurs, compte 25 filiales dans 17 pays européens et a réalisé un chiffre d’affaires de 1,01 milliard d’euros en 2023/24. Douze de ses filiales ont par ailleurs obtenu la certification Great Place to Work® en 2025.
Avec la reconduction de son partenariat FRET21, Manutan démontre qu’une entreprise du secteur de la distribution peut conjuguer performance logistique, responsabilité environnementale et engagement social. Cette cohérence entre ses ambitions RSE et sa stratégie opérationnelle conforte sa position de référence en matière de transport durable dans le e-commerce BtoB.
