Le modèle d’une responsabilité sociétale purement administrative et descendante révèle aujourd’hui ses limites structurelles. Entre l’allègement du fardeau réglementaire pour les plus petites structures et la persistance des responsabilités juridiques pour les grands donneurs d’ordres (Vinci, LVMH, Yves Rocher), les entreprises adaptent leurs pratiques.
Bouygues Construction franchit une nouvelle étape dans sa stratégie RSE avec le lancement de TopSite 2, une évolution de son label interne destiné à garantir l’application concrète de ses engagements sur ses chantiers, au plus près du travail des équipes.
Dans un secteur encore largement masculin, NGEfranchit un cap symbolique et opérationnel. Le groupe vient d’obtenir le label d’État « Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes », délivré par AFNOR Certification, une reconnaissance exigeante qui consacre une politique RSE déployée à l’échelle nationale.
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