Alors que la banque prévoit la suppression de 1 800 postes en France d’ici à 2027, le conseil d’administration de la Société Générale propose d’augmenter de 45 % la rémunération fixe de son directeur général. D’un point de vue RSE, la concomitance de ces deux décisions soulève des enjeux de cohérence sociale, de gouvernance et de perception interne.
Une plainte visant la Société Générale met au premier plan un enjeu central de la responsabilité sociétale des entreprises : la gouvernance des données personnelles. Des associations accusent la banque d’avoir collecté des données sensibles lors de recrutements, en contradiction avec le droit et les principes affichés de protection de la vie privée.
Un stagiaire de la Société Générale est au cœur d’une affaire de détournement de fonds de 64 800 euros.
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