Le marché de l’emploi en France vit un sacré chambardement en ce moment. On assiste à une augmentation du nombre de demandeurs d’emploi alors que dans plein de secteurs, les entreprises galèrent à trouver du monde. En 2025, on compte entre 300 000 et 500 000 offres d’emploi non pourvues sur le site de France Travail (chiffres qui en disent long sur la situation). Ce vrai paradoxe touche autant les boîtes qui cherchent à remplir des postes clés que les millions de personnes en quête d’un job.
Un déséquilibre qui perdure
Actuellement, on dénombre 3,138 millions de demandeurs d’emploi en France. Parmi eux, les chômeurs en catégorie A (c’est-à-dire ceux sans aucune activité) ont vu leur nombre grimper de 3,9% au quatrième trimestre 2024. Ce décalage entre le nombre de candidats et les postes disponibles s’explique par plusieurs raisons structurelles. Les secteurs des soins, l’hôtellerie-restauration, le transport et la logistique, ainsi que l’industrie, sont parmi ceux qui recrutent le plus activement. Pourtant, ces domaines luttent contre une pénurie de main-d’œuvre qualifiée.
Les responsables officiels confirment cette tendance. Thibaut Guilluy, directeur général de France Travail, a précisé sur BFMTV qu’on comptabilise entre 300 000 et 500 000 offres non pourvues. Cette situation met en lumière le besoin urgent de revoir les politiques en matière d’emploi pour rapprocher l’offre et la demande.
Des secteurs en quête de talents
Les chiffres récents montrent que certains secteurs affichent un nombre impressionnant d’annonces d’emploi. Le support à l’entreprise arrive en tête avec 507 100 annonces, soit 18,50% du total.
L’industrie arrive ensuite avec 382 215 annonces, représentant 13,90% des offres. On observe également 318 000 annonces dans le commerce, la vente et la grande distribution, 272 990 dans la construction et le bâtiment, 224 495 dans l’installation et la maintenance, et 204 860 dans le secteur de la santé.
Des métiers vraiment sous pression
En jetant un coup d’œil aux métiers les plus recherchés pour 2025, on voit que certains postes peinent particulièrement à être pourvus. Le métier de comptable arrive en tête avec 110 359 offres (la forte demande est accentuée par le départ à la retraite massif et le manque de jeunes diplômés).
Les services domestiques affichent 51 170 offres. On remarque aussi que les techniciens d’installation et de maintenance industrielle sont recherchés avec 45 775 offres.
D’autres professions mettent en évidence ce déséquilibre :
- agent de propreté avec 43 200 offres,
- conducteur de véhicules dans le transport et la logistique avec 40 500,
- technicien de production industrielle avec 37 800 et
- ouvrier du bâtiment avec 36 250 offres.
Plusieurs raisons expliquent ces déséquilibres sur le marché français. On parle ici notamment d’un manque de formations adaptées aux besoins des entreprises, de conditions de travail souvent jugées difficiles dans certains secteurs et d’une répartition géographique qui ne colle pas toujours entre l’offre d’emploi et les zones où se trouvent les candidats.
A la recherche d emploi aide a domicile
Le problème c que en france ils nous prennent pr des esclaves il veulent qu on travaillent au smic mais faut être polyvalent ect ect .garder votre merde plus personne en veut et pole emplois faut supprimer à part ns casser les couilles ils font r1
Ok je souhaite être le support d’un entreprise
Surtout des boulots qui ne paient pas avec des heures à rallonge non payées et des conditions de travail déplorables.
Les entreprises qui recrutent pourraient commencer par reprendre le côté humain en place et arrêter d’utiliser des mails comme « si vous n’avez pas de réponse sous X semaines c’est que vous n’aurez pas été retenu » déjà là le candidat n’est pas respecté. Sur INDEED, l’autre paraît tel jour de la semaine, le même jour vous postulez parce que vous avez reçue une notification et 24/48 heures après vous recevez un mail que le recrutement est passé au stade 2 et rien en ce sens n’est indiqué dans l’annonce.
J’ai travaillé 24 ans des les assurances (j’ai arrêté en 2017) en 2020 je postule sur des offres ou je coche TOUTES les cases et je reçois des mails précisant que je n’ai pas le profil.
Ces personnes ont-elles au moins une expérience sur les postes pour lesquels elles recrutent. J’ai fait le test en entretien en employant des termes, des noms de conventions pour indemniser la personne m’a regardée avec un regard interrogatif un peu comme si je faisais le reste de l’entretien en cantonnais.
Quant à France Travail n’en parlons pas !! Proposez un poste de vendeur à un homme qui a la carte pro d’agent de sécurité c’est d’un ridicule. Ils delà des t si vous connaissez tel ou tel logiciel : il n’est pas sur mon cv donc bien évidemment que non. Et c’est comme ça tout le temps. Des gens n’ont pas le bac et ce n’est pas pour autant qu’ils sont stupides ; ils ont arrêté avant le bac parce que soit les études et eux n’étaient pas compatibles, soit ils ont dû arrêté pour aider suite à un accident de la vie dans leur famille.
Bref, revoir sa copie et son recrutement ne sont pas de mauvaises choses bien au contraire. Revenez à l’humain
France travail ne sert absolument a rien sa devrait êtres suprimer définitivement on postule et rien ne se fait du coter de France travail vos mieux ce déplacer aller voir l’entreprise directement .
Au moins on est sûr qu’Hajaji ne postule pas pour un poste de professeur ! 😱
Quand on a pas de diplômes ,on ferme sa gueule et on va au boulot ou on rentre au bled.
Je recherche un emploi avec des qualifications dans tous les domaines
Je suis retraitée, j’ai travaillé à partir de 15 ans, garde d’enfant, ménage, usine, vente d’espace publicitaire dans un gratuit, hôtesse dans une location de voiture, puis chef hôtesse, puis chef d’agence, j’ai repris mes etudes alors enceinte, puis j’ai créé ma boîte. Dans tous les cas j’ai beaucoup travaillé souvent plus de 8h/jour. Pas toujours bien gagné ma vie mais tellement reconnaissante d’avoir un travail. Il faut donner le meilleur de soi même, se dire que c’est nous seul qui sommes aux commandes de notre vie. Ce n’est pas au gouvernement de nous materner.
J’aimerai faire carrière en France pour avoir un avenir meilleur.
Je souhaite être le support d’une entreprise et je recherche un emploi et avoir un appartement à Paris
Ça veut des travailleurs avec de l’expérience mais ne donne pas d’expérience à ceux qui en ont pas
Il faudra commencé par respecter le travailleur à son juste titre.
Et le payer correctement.
Après les choses rentrent dans l’ordre.
Et changer les mentalité dans le domaine du travail.
Du respect mutuelle c’est très important
Au sein de l’entreprise.
Des « emplois » faut voir :
Temps partiel, CDD, Mission intérimaires.
Des CDI à des conditions de travail déplorables + des heures à outrance pas toutes payées.
Domaine : conduite véhicules lourds
J’espère que tu répondras
Merci beaucoup
Il suffit de ne pas accepter les emplois payés au smic… si tout le monde dirait au patron’ je viens chez toi 35h pour 1700 euros nets, les patrons seraient obligés de céder.
Bonjour je m’appelle SINI ABDELKADER je suis SOUDEUR i plombier i chauffeur recherche travail
Je cherche a etre plongeur dans un resto de la place
S’ils obligeait tout les immigrés a travailler au lieu d’aller voler dans les chiffres seraient moins important. C’est clairement pas normal qu’il y ai tant que personnes qui galèrent a trouver du travail quand on voit autant de poste vacants. Il y a quelque chose qu’il faut revoir dans le système ! Les patrons devraient être obligé d’embaucher quelqu’un de pôle emploi s’ils ne trouvent pas sous 1 semaine leur employé. Sa ferait tourner d’avantage l’économie plus rapidement et il y aurait bien d’autres effets … Par exemple.
Un sacré bordel, vous passez des entretiens téléphoniques et personne donne signe de vie . Le plus drole , ce sont les offres d’Indeed ou ils sont passés au Stade 2,24 h après avoir postulé . C’est du n’importe quoi