Ces trois chiffres soulignent la nécessité de mettre en lumière les femmes en situation de handicap et leur offrir davantage de visibilité et de modèles inspirants. Ils démontrent également le besoin d’outils spécifiques pour favoriser l’insertion professionnelle, le maintien dans l’emploi et tout simplement l’épanouissement professionnel. C’est pour toutes ces raisons qu’est né DareWomen Handicap, une entité de l’association DareWomen, fondée en 2019 par Frédérique PICARD-LEBIHAN.
Ouverte aux femmes et aux hommes, son objectif est identique à celui à l’origine de l’association : encourager l’audace chez les femmes, les aider à briller grâce à des leviers spécifiques.
Or les femmes en situation de handicap en ont particulièrement besoin... Le Défenseur des droits, Jacques TOUBON, dénonçait déjà en 2016* leur invisibilité aussi bien dans la société que dans les médias. Il pointait aussi du doigt les difficultés d’accès aux études et à l’emploi, soulignant à quel point les statuts de femme et de personne en situation de handicap démultipliaient les difficultés.
DareWomen Handicap est présidé par Charlotte TOURMENTE, médecin, journaliste, sexologue, qui souffre d’une sclérose en plaques et sa vice-présidente est Margaux CRÉDEY, cadre en Ressources humaines.
Le premier champ d’action de DareWomen Handicap est une communication positive, aussi bien sur les réseaux sociaux que lors des évènements clés autour du handicap. Le but est d’illuminer les femmes en situation de handicap et montrer à quel point elles accomplissent de grandes choses.
DareWomen Handicap, c’est aussi un réseau engagé et solidaire. Des réunions en vidéo sont organisées pour offrir un espace de rencontres aux adhérentes, et pour créer de la solidarité. Des réunions qui enthousiasment et galvanisent les adhérents qui y assistent, soulignant le besoin d’une communauté forte.
Huit femmes avec et sans handicap suivront un programme de workshops inclusif, accessibles et répondant à leurs besoins dans le monde professionnel avec des sessions en groupe et d’autres en individuel. Ce parcours est baptisé "J’ose !" car son but est de donner des outils concrets pour développer audace et résilience. Avec à la clé davantage d’épanouissement et d’affirmation de soi dans le monde professionnel. Pendant 6 mois des ateliers sont animés par des formateurs professionnels et un coaching individuel et personnalisé est organisé en parallèle. Ce parcours sera financé par une ou des entreprises partenaires et marraines de la promotion. Il est également proposé aux entreprises afin d’apporter soutien et développement de soft-kills à leurs salariés en situation de handicap.
Ouverte aux femmes et aux hommes, son objectif est identique à celui à l’origine de l’association : encourager l’audace chez les femmes, les aider à briller grâce à des leviers spécifiques.
Or les femmes en situation de handicap en ont particulièrement besoin... Le Défenseur des droits, Jacques TOUBON, dénonçait déjà en 2016* leur invisibilité aussi bien dans la société que dans les médias. Il pointait aussi du doigt les difficultés d’accès aux études et à l’emploi, soulignant à quel point les statuts de femme et de personne en situation de handicap démultipliaient les difficultés.
DareWomen Handicap est présidé par Charlotte TOURMENTE, médecin, journaliste, sexologue, qui souffre d’une sclérose en plaques et sa vice-présidente est Margaux CRÉDEY, cadre en Ressources humaines.
Le premier champ d’action de DareWomen Handicap est une communication positive, aussi bien sur les réseaux sociaux que lors des évènements clés autour du handicap. Le but est d’illuminer les femmes en situation de handicap et montrer à quel point elles accomplissent de grandes choses.
DareWomen Handicap, c’est aussi un réseau engagé et solidaire. Des réunions en vidéo sont organisées pour offrir un espace de rencontres aux adhérentes, et pour créer de la solidarité. Des réunions qui enthousiasment et galvanisent les adhérents qui y assistent, soulignant le besoin d’une communauté forte.
Huit femmes avec et sans handicap suivront un programme de workshops inclusif, accessibles et répondant à leurs besoins dans le monde professionnel avec des sessions en groupe et d’autres en individuel. Ce parcours est baptisé "J’ose !" car son but est de donner des outils concrets pour développer audace et résilience. Avec à la clé davantage d’épanouissement et d’affirmation de soi dans le monde professionnel. Pendant 6 mois des ateliers sont animés par des formateurs professionnels et un coaching individuel et personnalisé est organisé en parallèle. Ce parcours sera financé par une ou des entreprises partenaires et marraines de la promotion. Il est également proposé aux entreprises afin d’apporter soutien et développement de soft-kills à leurs salariés en situation de handicap.
Charlotte TOURMENTE: "C’est tous ensemble que nous allons transformer positivement le regard sur le handicap !"Médecin, journaliste, sexologue, auteure, présidente de DareWomen Handicap.
* (Source : rapport de 2016 intitulé : L’emploi des femmes en situation de handicap, analyse exploratoire sur les discriminations multiples).
* (Source : rapport de 2016 intitulé : L’emploi des femmes en situation de handicap, analyse exploratoire sur les discriminations multiples).