Meritis, spécialiste du conseil en technologies, franchit une étape décisive dans son engagement sociétal en obtenant la labellisation B Corp™ avec un score remarquable de 89,5. Cette reconnaissance atteste de sa volonté d’allier performance économique et impact positif et la place parmi les rares entreprises françaises de plus de 250 collaborateurs distinguées dans cette catégorie.
Une distinction exigeante pour une stratégie responsable
Obtenir la labellisation B Corp™ n’est pas une simple formalité, mais le résultat d’une évaluation rigoureuse réalisée par l’organisme indépendant B Lab™. Cette certification repose sur cinq piliers clés : la gouvernance, l’impact environnemental, les relations avec les collaborateurs, les pratiques envers les clients et l’implication sociétale. Avec 89,5 points, Meritis dépasse largement le seuil de 80 requis pour cette distinction et s’inscrit ainsi dans une démarche d’excellence en matière de RSE.
Dans un secteur IT souvent critiqué pour son impact environnemental et sa culture du rendement, l’approche de Meritis se distingue par sa volonté de remettre l’humain au centre des décisions stratégiques. L’entreprise s’est engagée dans un processus d’amélioration continue visant à renforcer son action à la fois sur le plan social et écologique. La reconnaissance B Corp™ vient ainsi consacrer des années d’efforts en faveur d’une transition responsable et durable.
Une démarche collaborative et des actions concrètes
La particularité de l’approche de Meritis réside dans l’engagement de ses 900 collaborateurs. L’entreprise a su mobiliser ses talents autour d’initiatives porteuses de sens, telles que le mécénat de compétences, la promotion de la diversité et de l’inclusion ou encore la réduction de son empreinte environnementale. Ces actions s’inscrivent dans une vision où la responsabilité sociétale devient un levier de motivation et d’engagement pour l’ensemble des parties prenantes.
L’obtention de la certification B Corp™ ne constitue pas une finalité, mais plutôt une étape clé dans un processus de transformation continue. Comme l’a souligné Eric Varache, Directeur des Ressources Humaines de Meritis, cette distinction engage l’entreprise à poursuivre ses efforts et à réinterroger sans cesse ses pratiques pour maximiser son impact positif. Forte de son ancrage national et de sa croissance constante, Meritis incarne ainsi un modèle où innovation technologique et responsabilité sociétale se conjuguent pour un avenir plus vertueux.
