En mars 2026, Daikin Airconditioning France annonce avoir obtenu la médaille d’or EcoVadis, une reconnaissance majeure dans l’univers de la RSE. Cette distinction repose sur une évaluation approfondie des pratiques de durabilité de l’entreprise. Elle vient consacrer un travail engagé sur plusieurs années et inscrit Daikin parmi les entreprises les plus performantes en matière de responsabilité sociétale.
Daikin et la RSE : une progression rapide vers l’excellence Ecovadis
Le groupe a ainsi obtenu une note de 80 sur 100, selon le communiqué officiel de Daikin France publié en mars 2026. Ce score lui permet d’intégrer le top 5 % des entreprises évaluées par EcoVadis, un panel qui regroupe plus de 130 000 organisations dans le monde. Cette performance marque une avancée notable dans un contexte où les exigences en matière de durabilité ne cessent de se renforcer. Cette reconnaissance s’inscrit également dans une dynamique de participation continue. Daikin France a en effet soumis pour la cinquième fois son dossier à EcoVadis afin d’évaluer ses initiatives RSE.
L’obtention de la médaille d’or repose sur une méthodologie rigoureuse. EcoVadis évalue les entreprises à partir de 21 critères de durabilité, répartis en quatre grands axes : l’environnement, les conditions de travail et les droits humains, l’éthique et les achats responsables. En outre, ces évaluations s’appuient sur des standards internationaux reconnus, tels que le Pacte mondial des Nations Unies, les conventions de l’Organisation internationale du travail, les normes GRI ou encore la norme ISO 26000, toujours selon la même source.
Daikin : une amélioration continue portée par les équipes et les résultats
Pour Daikin, cette distinction traduit une structuration progressive de sa stratégie RSE. L’entreprise met en avant une politique “ambitieuse et volontairement engagée”, selon le communiqué officiel. Elle souligne également l’intégration des enjeux de durabilité dans sa stratégie globale, ce qui constitue aujourd’hui un marqueur fort des entreprises les plus avancées en matière de RSE. Dans cette logique, la reconnaissance EcoVadis apparaît moins comme une finalité que comme un indicateur de maturité. Elle reflète la capacité de l’entreprise à aligner ses pratiques opérationnelles avec des standards internationaux, tout en répondant aux attentes croissantes de ses parties prenantes.
L’un des éléments les plus marquants de cette distinction réside dans la progression enregistrée par Daikin. L’entreprise affichait en effet un score de 65 sur 100 l’année précédente, correspondant à une médaille de bronze. Elle a donc gagné 15 points en un an. Cette évolution rapide illustre une montée en maturité significative. Elle témoigne d’une capacité à identifier ses axes d’amélioration et à déployer des actions concrètes pour renforcer sa performance RSE. Cette dynamique est d’ailleurs revendiquée par la direction de l’entreprise.
“Recevoir aujourd’hui une note supérieure de 15 points, associée à une médaille d’or prouve tout l’engagement de Daikin France à s’inscrire durablement dans une démarche d’amélioration continue de ses process sur le volet de la RSE”, a déclaré Philip Brangers, président de Daikin France.
Au-delà des indicateurs, cette progression repose également sur une mobilisation interne. L’entreprise insiste sur l’implication de ses collaborateurs dans cette transformation. “Cette médaille d’or est une fierté pour tous nos collaborateurs, tant elle témoigne de la force de la mobilisation de nos équipes, pleinement engagées pour intégrer les enjeu RSE dans notre stratégie d’entreprise”, a ajouté Philip Brangers. Cette dimension collective constitue un levier essentiel. Elle permet de diffuser les enjeux de durabilité à tous les niveaux de l’organisation et de renforcer la cohérence des actions mises en place.
