Bouygues Immobilier renforce ses actions pour la diversité des talents dans l’immobilier en s’associant à l’association « Elles bougent ». Ce partenariat vise à encourager les jeunes filles à découvrir les métiers techniques du secteur, souvent considérés comme masculins, à travers des événements et des témoignages inspirants.
Défaire les stéréotypes de genre
Bouygues Immobilier a signé un partenariat stratégique avec l’association « Elles bougent », reconnue pour son travail en faveur de la promotion des femmes dans les secteurs industriels et technologiques. Cette initiative vise à réduire la sous-représentation féminine dans les métiers techniques de l’immobilier, un domaine où les femmes restent encore largement minoritaires. À travers ce partenariat, Bouygues Immobilier souhaite non seulement promouvoir la diversité des talents mais également défaire les stéréotypes de genre qui persistent dans ce secteur.
En pratique, des actions concrètes seront mises en place, notamment l’organisation de journées découvertes et d’ateliers. Ces événements permettront aux jeunes filles d’explorer des métiers considérés traditionnellement masculins, tout en leur offrant la possibilité d’échanger avec des professionnelles du secteur. Bouygues Immobilier mobilisera ses collaboratrices volontaires pour partager leurs expériences et inspirer de nouvelles vocations, démontrant ainsi que les femmes ont pleinement leur place dans ces métiers d’avenir.
Un engagement pour l’avenir et la parité
L’une des principales ambitions de ce partenariat est de favoriser la rencontre entre les jeunes filles et les professionnelles de l’immobilier. Bouygues Immobilier, à travers son collectif interne « À Part Égale », avait déjà initié des collaborations avec des établissements scolaires et des écoles d’ingénieurs, notamment à Marseille, Rennes et Bordeaux. Ce partenariat avec « Elles bougent » permet désormais d’étendre cette initiative sur tout le territoire grâce au réseau régional de l’association.
Pour Emmanuel Desmaizières, directeur général de Bouygues Immobilier, cette collaboration s’inscrit dans une stratégie à long terme visant à promouvoir la parité en entreprise. L’objectif est de multiplier les occasions de dialogue entre les jeunes générations et les femmes travaillant dans l’immobilier afin de susciter des vocations. Ces actions permettront d’inspirer une nouvelle génération de femmes à rejoindre un secteur en pleine transformation technologique, renforçant ainsi la mixité dans les métiers de demain.
