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Philosophie de l'entreprise

Pauline Clance: le syndrome ou complexe de l'imposteur - 10/10/2019

Le terme « Syndrome ou complexe de l’imposteur » a été étudié par Pauline Clance et Suzanne Imes. Le sentiment d'imposture est lié à un sentiment profond qui amène des individus à douter de leurs compétences et réalisations personnelles. Cette pathologie va alors conduire les personnes concernées à...

Erhard Friedberg : action organisée et stratégie d’acteur - 09/10/2019

Erhard Friedberg, sociologue et professeur de sociologie à Sciences Po, est un des principaux représentants de l'Ecole française de sociologie des organisations, initiée par Michel Crozier dans les années 1960. Sa contribution principale réside dans le développement d'un cadre théorique et d'une...

James March : entre exploitation et exploration - 08/10/2019

James Gardner March est un économiste, sociologue et universitaire américain (Université de Stanford). Il est un des principaux pionniers de la théorie des organisations. Il s’intéresse notamment à la façon dont une organisation s'adapte à son environnement. Il a également porté une attention à la...

Michel Callon et la sociologie de la traduction - 07/10/2019

La théorie de l'acteur-réseau, aussi connue sous Actor-Network Theory (ANT) ou sociologie de la traduction, est une approche sociologique développée à partir des années 1980 par Michel Callon, Bruno Latour, Madeleine Akrich et d'autres chercheurs du Centre de sociologie de l'innovation de Mines...
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