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Philosophie de l'entreprise
Alors que l’heure est aux engagements grandiloquents, l’ONG Oxfam s’inquiète des conditions de réalisation des objectifs zéro émission nette avec notamment la multiplication des initiatives de compensations avec des effets délétères d’accaparement de terres.
Henri Tajfel a développé une théorie de l'identité qui repose sur le cadre de référence culturel et cognitif utilisé par une personne, pour se définir comme individu dans un contexte social (groupe). Cette théorie comprend trois processus fondamentaux : la catégorisation sociale, l'auto-évaluation...
Dans ses travaux, le sociologue Erving Goffman adopte la représentation théâtrale, comme perspective d'étude de la façon dont une personne va se présenter à une autre (présentation de soi) et dont elle va interagir avec celle-ci (Les relations en public), pour rendre la vie sociale plus acceptable...
Robert Castel s'est intéressé au travail, en relation avec les transformations de l'emploi, l'intervention sociale et les politiques sociales, en introduisant le concept de désaffiliation sociale. La désaffiliation peut se définir comme un processus traduisant le passage de l'individu de...
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