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Depuis 2005, toute entreprise cotée en bourse peut déclarer un dispositif d'alerte professionnel auprès de la Cnil. Cette dernière avait dès 2005 défini les conditions d'encadrement juridiques se rapportant à l’autorisation unique permettant aux employés de dénoncer les pratiques illégales ou...
La France a longtemps été en retard sur la question de la parité homme/femme parmi les dirigeants d’entreprise. En 2010, la loi Copé-Zimmerman s’est voulue impulser un élan en faveur de la féminisation des conseils d’administration. Qu’en est-il aujourd’hui ? Depuis le 28 janvier 2011, la loi...
La croissance verte n’est plus un mythe. Au-delà de sa nécessité, le consommateur s’est approprié le concept de développement durable comme un nouveau mode de vie, et devient attentif à son empreinte écologique comme aux conditions sociales qui ont entouré la production des biens qu’il consomme....
Une étude inédite menée par un chercheur en sciences de gestion montre que le salarié, dans les discours des grands patrons, est détrôné par le client et l’actionnaire. Est-ce là le reflet d'une volonté implicite des entreprises de ne pas céder sur la question des salaires ? Le salarié apparaît...
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