RSE Magazine
 
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Relations sociales

Le management à la Française : encore un peu psychorigide ? - 15/03/2013

Plusieurs enquêtes menées récemment à l'internationale ont mis en évidence des caractéristiques propres au management des dirigeants français. Il s'avère que les méthodes managériales de l’hexagone sont autocratiques et rigides comparées à celles des Anglo-saxons. Les études menées sur les méthodes...

La diversité à la source de la performance entrepreneuriale - 17/10/2012

Y’a-t-il de meilleures façons de convaincre les entreprises de s’engager sur le chemin de la RSE qu’en leur faisant miroiter les intérêts que cela pourrait leur rapporter ? Difficile de répondre par la négative quand on sait qu’une entreprise est avant tout légitimement animée par la recherche du...

Les alertes professionnelles ou whistle blowing sont juridiquement encadrées - 28/06/2012

Depuis 2005, toute entreprise cotée en bourse peut déclarer un dispositif d'alerte professionnel auprès de la Cnil. Cette dernière avait dès 2005 défini les conditions d'encadrement juridiques se rapportant à l’autorisation unique permettant aux employés de dénoncer les pratiques illégales ou...

En 2015, « performance » rimera-t-il avec « parité » ? - 27/04/2012

La France a longtemps été en retard sur la question de la parité homme/femme parmi les dirigeants d’entreprise. En 2010, la loi Copé-Zimmerman s’est voulue impulser un élan en faveur de la féminisation des conseils d’administration. Qu’en est-il aujourd’hui ? Depuis le 28 janvier 2011, la loi...
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