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Philosophie de l'entreprise

Harvey Nash ("le Groupe") reçoit un prix pour contribution remarquable au développement économique des mains du Gouvernement vietnamien - 01/10/2010

Harvey Nash, le groupe international d'externalisation et de recrutement professionnel, a récemment célébré le dixième anniversaire de ses premiers investissements au Vietnam, initiés en 2000. Lors d'une réunion entre Harvey Nash et le Vice-président de la République Socialiste du Vietnam, ce...

E&Y: les pratiques de gouvernance des entreprises françaises cotées ne prennent pas suffisamment en compte les enseignements de la crise - 15/02/2010

Quels sont les impacts de la crise sur les pratiques de gouvernance des entreprises françaises cotées ? La bonne gouvernance est-elle réservée aux grands groupes ? La part des femmes au sein des Conseils d’administration a-t-elle progressée? La rémunération des administrateurs des sociétés cotées...

L'éthique des affaires: rempart contre les crises? - 29/10/2009

Un mal pour un bien ? Des institutions internationales comme le FMI et l’OCDE sont arc-boutées depuis plus d’un an sur les questions de bonne gouvernance, profitant de la crise pour illustrer le potentiel dévastateur de l’absence de considérations éthiques dans les affaires. Avec la crise des...

Le standard SA 8000 sur les conditions de travail: qu'est-ce que c'est? - 12/10/2009

SA 8000 est un standard de responsabilité sociétale qui défend des conditions de travail décentes. Il permet aux entreprises de mieux communiquer avec ses parties prenantes. Origine SA 8000 est une initiative du Council On Economic Priorities (1997), basé à New York, devenu Social Accountability...
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