RSE Magazine
  
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Tags (58) : entreprise

Devoir de vigilance, les grands groupes intègrent cette nouvelle exigence

Devoir de vigilance, les grands groupes intègrent cette nouvelle exigence
RSE
Le devoir de vigilance devrait entrer en vigueur au début de l’année 2018. Alors que l’échéance approche pour les grands groupes français, certains craignant d’être pris de cours ont lancé des initiatives pour prendre les devants. Reste à voir si la publication du texte sera un vrai électrochoc ou une simple loi de plus.
devoir de vigilance, entreprise, Les Echos

​Harcèlement sexuel, dans l’entreprise aussi il faut agir

​Harcèlement sexuel, dans l’entreprise aussi il faut agir
RSE
Il semble qu’aucun lieu ne soit protégé des comportements de harcèlement sexuel. Depuis quelques semaines, le problème a pris des airs de fléau et tout le monde doit se remettre en question pour réfléchir à ce qui peut être fait. Dans l’entreprise, où une femme sur cinq dit avoir été confrontée au problème, il est urgent de réfléchir à des moyens de protéger les femmes.
entreprise, harcèlement, La Tribune, RH

Est-ce que la RSE rapporte de l’argent à l’entreprise ?

Est-ce que la RSE rapporte de l’argent à l’entreprise ?
RSE
Plus d’un tiers des sociétés publient un rapport RSE en 2017, soit dix points de plus qu’en 2016. La tendance est donc positive mais le principal problème demeure puisque seule une minorité d'entreprises parviennent à évaluer les retours sur investissements.
argent, entreprise, investissements, Les Echos

Management et handicap, un cursus de formation disponible en ligne

Management et handicap, un cursus de formation disponible en ligne
Philosophie de l'entreprise
Pour aider les chefs d’entreprises ou responsables le spécialiste de la formation professionnelle AGEFOS PME a lancé un cursus en ligne pour les managers et la question du handicap. Une initiative intéressante qui montre que le sujet mérite une approche professionnelle.
AGEFOS PME, Emplois.handicap.fr, entreprise, handicap

Suicides à répétition, quelle responsabilité pour les entreprises ?

Suicides à répétition, quelle responsabilité pour les entreprises ?
Gestion des risques
Quand les suicides se succèdent dans une entreprise, les interrogations se multiplient très rapidement sur les liens avec les conditions de travail. Le cas récent de Renault – dont les syndicats ont tiré le signal d’alarme – met au cœur de l’actualité cette question épineuse.
bien-être travail, entreprise, Le Figaro, prévention, Renault, ressources humaines, risques, suicides, syndicats

L’évident rôle de l’entreprise sur le bien commun

L’évident rôle de l’entreprise sur le bien commun
RSE
Une chronique du journal Les Echos du livre « La Nature politique de l’entrepreneur » de Patrick d’Humières fait réfléchir au rôle de l’entreprise dans la défense du bien commun. L’influence politique de l’entreprise est clé, affirme l’article. Il ne faut cependant pas oublier que même focalisée sur ses activités premières, l'entreprise responsable joue déjà un rôle.
bien commun, entreprise, La Nature politique de l'entrepreneur, Les Echos, Patrick d'Humières

La RSE doit entrer en compte pour évaluer la juste valeur d’une entreprise

La RSE doit entrer en compte pour évaluer la juste valeur d’une entreprise
RSE
Le débat est loin d’être clôt sur le concept de juste valeur d’une entreprise et les critères intégrés sont très variables. Partant de ce constat, la RSE ne pourrait-elle pas être prise en compte pour évaluer la juste valeur ? C’est en tout cas ce qu’avance une tribune publiée par le site du journal Les Echos.
entreprise, juste valeur, Les Echos, Ricol Lasteyrie Corporate Finance, RSE

Handicap, Quatre salariés montent le sommet du Mont Blanc pour une association

Handicap, Quatre salariés montent le sommet du Mont Blanc pour une association
Initiatives
Socateb, une entreprise du bâtiment de la région parisienne s’est associée à une association d’aide des personnes avec handicap autour d’un défi sportif. Quatre des employés de l’entreprise vont se lancer dans l’ascension du Mont Blanc et des fonds vont être reversés à l’association.
entreprise, Handicap, initiatives, Le Figaro, sport

Transition écologique, quel modèle d’entreprise pour y arriver ?

Transition écologique, quel modèle d’entreprise pour y arriver ?
Philosophie de l'entreprise
Dans une tribune publiée par « Libération » des responsables d’organisations engagées dans la transition écologique abordent la responsabilité des entreprises. Selon eux, il faut qu’un nouveau modèle d’entreprise s’impose en modérant les règles du capitalisme parce que la RSE ne va pas assez loin.
capitalisme, entreprise, modèle, RSE, transition écologique

Etre un bon patron c’est aussi savoir engager son entreprise

Etre un bon patron c’est aussi savoir engager son entreprise
Philosophie de l'entreprise
Si la première tâche d’un dirigeant c’est de diriger son entreprise vers des objectifs de résultats, sa capacité à engager des démarches plus personnelles ou responsables est de plus en plus attendue. Puisque la RSE est devenue une obligation, c’est à lui qu’il appartient d’en faire un atout et non un poids.
boss, dirigeant, entreprise, Les Echos, patron, RSE

L’Assemblée étudie la reconnaissance du "burn out" en maladie professionnelle

L’Assemblée étudie la reconnaissance du "burn out" en maladie professionnelle
Gestion des risques
La mission parlementaire chargé d’étudier la question du "burn out" vient de rendre son rapport. Pour les rapporteurs il faut reconnaitre cette pathologie comme une maladie professionnelle pour répondre de manière efficace à un phénomène largement sous-évalué.
assemblée nationale, burn out, députés, entreprise, maladie professionnelle, MiroirSocial.com, mission parlementaire, pathologie, rapport, santé

Sans raison d’être l’entreprise ne peut pas innover

Sans raison d’être l’entreprise ne peut pas innover
RSE
Un article de la prestigieuse Harvard Business Review montre que les entreprises ont besoin d’une raison d’être pour innover. Un élément basique mais souvent oublier et qui peut tant apporter aux collaborateurs. Dans le milieu professionnel la recherche de sens est un levier fabuleux à ne pas négliger.
collaborateur, entreprise, environnement, Harvard Business Review, identité, RSE, sens

AlloMarcel : une start-up de la proximité & du vivre-ensemble

AlloMarcel : une start-up de la proximité & du vivre-ensemble
Economie
Vous pouvez passer votre samedi à chasser un plombier ou un électricien compétent/disponible/avec des tarifs raisonnables/ aimable (rayez les mentions inutiles). Vous pouvez aussi faire appel à AlloMarcel, une plateforme web qui vous met en relation les meilleurs artisans de votre quartier. La...
Allo Marcel, entreprise, habitat, lien social, start up, Urmet

​Généralisation du CDD, les salariés sont plus que des « variables d’ajustement »

​Généralisation du CDD, les salariés sont plus que des « variables d’ajustement »
Philosophie de l'entreprise
Une étude publiée par France Stratégie montre que les contrats à durée déterminée sont devenus en l’espace de dix ans l’augmentations de contrats limités dans le temps et de plus en plus courts. Une situation qui doit interroger les entreprises sur leur vision du recrutement : les salariés peuvent-ils être vus comme des « variables d’ajustement » ?
CDD, CDI, engagement, entreprise, esprit, L'Express, RSE, salariés, variables d'ajustement

Un véhicule électrique Venturi atteint les 549,4 km/h

Un véhicule électrique Venturi atteint les 549,4 km/h
Energie
L’entreprise monégasque Venturi vient d’annoncer qu’un de ses véhicules électriques vient d’atteindre les 549,4 km/h. S’il s’agit d’un prototype de forme originale et impossible à commercialiser, la prouesse démontre le potentiel des moteurs électriques. D’autant que Venturi espérait atteindre les 600 km/h lors des tests dans le désert de l’Utah.
entreprise, Venturi, électrique

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