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Plusieurs enquêtes menées récemment à l'internationale ont mis en évidence des caractéristiques propres au management des dirigeants français. Il s'avère que les méthodes managériales de l’hexagone sont autocratiques et rigides comparées à celles des Anglo-saxons. Les études menées sur les méthodes...
Y’a-t-il de meilleures façons de convaincre les entreprises de s’engager sur le chemin de la RSE qu’en leur faisant miroiter les intérêts que cela pourrait leur rapporter ? Difficile de répondre par la négative quand on sait qu’une entreprise est avant tout légitimement animée par la recherche du...
Depuis 2005, toute entreprise cotée en bourse peut déclarer un dispositif d'alerte professionnel auprès de la Cnil. Cette dernière avait dès 2005 défini les conditions d'encadrement juridiques se rapportant à l’autorisation unique permettant aux employés de dénoncer les pratiques illégales ou...
La France a longtemps été en retard sur la question de la parité homme/femme parmi les dirigeants d’entreprise. En 2010, la loi Copé-Zimmerman s’est voulue impulser un élan en faveur de la féminisation des conseils d’administration. Qu’en est-il aujourd’hui ? Depuis le 28 janvier 2011, la loi...
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