Une étude publiée par France Stratégie montre que les contrats à durée déterminée sont devenus en l’espace de dix ans l’augmentations de contrats limités dans le temps et de plus en plus courts. Une situation qui doit interroger les entreprises sur leur vision du recrutement : les salariés peuvent-ils être vus comme des « variables d’ajustement » ?

Le baromètre du WWF vient de mettre en avant quelques sociétés qui se distinguent par une politique particulièrement peu consommatrice de papier. Parmi elles, La Française des Jeux, Engie, Carrefour, ou La Poste.

Les questions de religion sont au cœur des débats et leur gestion dans le milieu de travail nécessite une finesse toute particulière. C’est pour faciliter la tâche aux manageurs, que le gouvernement s’apprête à publier un guide.