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Philosophie de l'entreprise

Luc Boltanski et les sept "cités de justification" - 02/03/2020

Pour expliquer comment les acteurs parviennent à mettre en place les conditions de production d'accords, Luc Boltanski va analyser les traits essentiels de toutes situations sociales dans le cadre d'une sociologie compréhensive basée sur l'étude des représentations qu'en donnent les personnes et...

Emile Durkheim et la « solidarité organique » - 26/02/2020

Fin du XIXème siècle, Emile Durkheim constate que l’industrialisation et l’urbanisation à marche forcée créent une nouvelle division du travail qui libère l’individu et le conduit à revendiquer une plus grande autonomie. Dans ce contexte, il se demande de quelle façon la cohésion sociale peut être...

Daniel Kahneman et les biais cognitifs - 21/02/2020

Daniel Kahneman est docteur en psychologie et expert de la psychologie cognitive. Ses travaux et ceux de son compère Amos Tversky ont révolutionné la façon de modéliser la prise de risque des individus. Ils ont ainsi permis d'expliquer des anomalies boursières par l’étude des comportements...

W. Richard Scott et les systèmes d'organisation - 18/02/2020

William Richard Scott est un sociologue américain, professeur émérite de l'Université de Stanford, spécialisé en théorie institutionnelle et en sciences de l'organisation. Il est connu pour ses recherches sur la relation entre les organisations et leurs environnements institutionnels. Il a...
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