Philosophie de l'entreprise
La veille des débats sur le changement du Code civil sur la définition même de l’entreprise, les critiques commencent à se faire entendre. Outre la crise d’urticaire des libéraux, des voix s’élèvent pour alerter sur le danger de l’intégration de l’objet social. Est-ce qu’une entreprise a le devoir de faire ce qui est moral ? Le cadre légal ne suffit donc plus ?
Les ordonnances de septembre 2017 obligent les employeurs à justifier les raisons d’un refus de télétravail. Cette disposition va généraliser cette pratique. Attention tout de même aux risques liés à ce mode d’organisation du travail s’il sort de son cadre d’exception.
Pour aider les chefs d’entreprises ou responsables le spécialiste de la formation professionnelle AGEFOS PME a lancé un cursus en ligne pour les managers et la question du handicap. Une initiative intéressante qui montre que le sujet mérite une approche professionnelle.
Moins d’un salarié de bureau français sur quatre fait du télétravail. C’est peu mais c’est aussi beaucoup étant donné que la pratique est assez récente. Un rapport rendu au ministère du Travail permet de prendre un peu de recul sur cette organisation aux bons et mauvais côtés.
